코칭, 당신을 격려합니다
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사전행사 일정표

2018년 10월 30일 (화요일)

시간 국제회의장 중회의실 A 중회의실 B 소회의실 4
09:30~10:00 등록
10:00~12:00 생생코칭(개인) 생생코칭(그룹) 생생코칭(그룹) 코치스탠드와 전환적 듣기를 활용한 그룹코칭
민이사벨, 신호승
12:00~13:00 중식
13:00~16:00
(180분)
[특별 워크숍]
영적 탐구와 치유를 통한 프레젠스 개발 워크숍
박유진 (삶의예술학교)
마샤 보골린 (삶의예술학교)
행복디자인 워크숍
박정효(블룸컴퍼니)
[코칭학술포럼]
1부: 라이프 코칭 우수논문 발표
남상은, 류승원
2부: 비즈니스 코칭 우수논문 발표
이정아, 이한주, 한선희
3부: 특별 세션 - 국내 코칭연구
조성진(중부대학교)
연극 코칭 세상이라는
무대 위, 삶을 연출하다

이태화(액터앤코치)
16:20~17:50
(90분)
시네마 코칭
자기 돌봄(Self-Care)을 중심으로

류승원(시네마코칭아이엠)
스트레스 대신
풍요로움을 가져오는
일곱개 코스의
셀프코칭 ESC

최동현(M코칭협회)



생생코칭 안내
취지 생생코칭은 대한민국코치대회를 통해 진행되는 프로그램으로 대한민국 국민 누구나 참여하여 개인,
그룹 코칭을 받고 보다 더 나은 미래로 향해 나아갈 수 있도록 돕고자 기획되었습니다.
방식 개인(일대일)코칭과 그룹코칭으로 진행됩니다.
1. 개인코칭 : 일대일코칭이라고도 하며, 개인의 이슈를 집중적으로 다룸으로써 개인의 성장과 변화를
    가능하게 하며, 새로운 관점을 갖게 합니다.
2. 그룹코칭 : 그룹코칭은 그룹, 팀, 개인이 한 그룹(6~8명)을 형성하여 그룹 내에서 주제를 선정하여
    공동목표/개인목표를 달성하도록 돕는 프로그램입니다.
내용(주제) 그룹코칭 주제에는 마케팅, 코칭 강의, 진로, 비즈니스 코칭, 라이프 코칭, 커리어 코칭 등으로
안내되고 있습니다.
일정 2018년 10월 30일(화) 10:00 ~ 12:00
장소 대한상공회의소
국제회의장 : 일대일코칭
(※ 코치대회 신청자는 일대일코칭의 코칭윤리를 준수하여 참관가능합니다.)
중회의장A,B : 그룹코칭 (신청자에 한함)



특별워크숍 안내
특별
워크숍
안내
주제 영적 탐구와 치유를 통한 프레젠스 개발
내용 우리의 제일 깊은 내면은 온전함이며 빛입니다. 귀함이며 생명의 힘 자체 입니다. 이것을 알고 삶에서 꽃피우는 일은 영성입니다. 아픔의 흔적들은 이 빛과 내면의 힘을 가립니다. 아픔의 흔적들을 정화시키는 일은 치유입니다. 더욱 효과적인 리더가 되기 위해서 우리의 내면의 빛을 더 깊이 알아갈 수 있습니다. 그리고 또한 아픔을 풀어 갈 수 있습니다. 나의 내면에 빛남을 아는 만큼, 또한 아픔을 변환시키는 만큼 나는 빛납니다. 그리고 타인의 숨겨진 빛을 볼 수 있고 한계의 틀에서 나올 수 있게 초대할 수 있습니다. 이것이 프레젠스의 깊이 입니다. 말과 DOING 전에 타인의 빛의 드러남을 초대하는 BEING의 힘입니다.

1. 프레젠스 알기 개발하기:
- 존재감과 행복을 키우는 원리와 실습들
- 타인과 존재 대 존재로 연결하기

2. 온전한 나 알아가기 실습
- 나는 언제 빛났는가?
- 언제 나에 빛은 가려졌는가?

3. 아픔과 대물림의 승화
- 내 가족사에 서려있는 무거움은 내 무거움이 된다
- 내 부모는 어떤 외로움을 느꼈고 나는 그 외로움을 품어 줄 수 있는가?
- 아픔과 가족 관계는 회복될 수 있고, 회복은 우리를 더 큰 존재로 진화시킨다

4. 생명의 힘과 의지를 키워가기
- 생명의 힘 세우기
- 의지를 막고 있는 서러움과 두려움의 정화
발표자 박유진 (삶의예술학교 공동대표)
마샤 보골린 (삶의예술학교 공동대표)



전문가 초청강연 안내
전문가
초청강연
A-1
주제 행복디자인 워크숍
내용 긍정심리학에서 제시하는 웰빙모델PERMA을 바탕으로, 개인의 행복키워드를 구체화하는 과정을 통해 삶에 대한 방향성을 설계하는 워크숍으로 긍정질문을 통해 삶에 대한 프레임을 넓히고, 과거-현재-미래의 시점에서 행복한 나의 모습을 조망할 수 있다.

- 긍정심리학에서 제시하는 행복의 효과 이해
- 행복에 대한 관점을 확장하고, 행복한 삶을 위한 주관적인 방향설정
- 삶에서 구체적인 행복 실행계획 수립
발표자 박정효(블룸컴퍼니 대표)
전문가
초청강연
A-2
주제 시네마 코칭 자기 돌봄(Self-Care)을 중심으로
내용 - 의식적 자각에 대한 이해와 유지를 통해 삶의 균형 찾기
- 4차 산업혁명 시대에 부합하는 미디어(영화)를 활용한 코칭으로
  자기 돌봄(Self-Care)을 생활화할 수 있는 노하우를 전달한다.
발표자 류승원(시네마코칭아이엠 대표)
전문가
초청강연
4-1
주제 코치스탠드와 전환적 듣기를 활용한 그룹코칭
내용 그룹코칭에서는 ‘코치 스탠드’와 ‘전환적 듣기’를 제안한다.
‘코치 스탠드’는 코치가 자신의 몸과 마음 및 그룹 구성원 사이에 깊숙이 뿌리를 내리는 걸 돕는다. ‘전환적 듣기’는 나와 상대 그리고 상황 맥락에 접촉함으로써 온전히 열린 상태로 코치가 존재할 수 있도록 돕는다.
발표자 민이사벨, 신호승
전문가
초청강연
4-2
주제 연극 코칭 세상이라는 무대 위, 삶을 연출하다
내용 - 연극적 요소를 코칭에 적용하는 방법을 공유한다. (※ 연극적 요소: 연기, 연출, 배우훈련술)
- 연극 코칭(Play Coaching) 프로그램을 개발하고 진행한 사례와,
  연극적 요소를 코칭에 적용하는 법을 공유한다.
발표자 이태화(액터앤코치 대표)
전문가
초청강연
4-3
주제 스트레스 대신 풍요로움을 가져오는 일곱개 코스의 셀프코칭 ESC
내용 현재 몸을 채우고 있는 스트레스 에너지의 상태를 점검한다.
스트레스를 해소하고 삶을 끌어갈 HERO의 가치를 선택한다.
풍요로움의 에너지로 전환하고 순수한 의도로서 존재한다.

- 프로그램 소개, 현재상태 점검, 이슈찾기
- 이슈에 대한 감정에너지 처리하기(SUDs)
- 감정에너지 대신 작동할 HERO 찾기(공연관람)
- 호흡과 산책, 의도 점검
- 경험한 것 나누고 디브리핑
- 퍼레이드를 경험하며 HERO 작동하기
- 풍요로운 인상을 온 몸에 채우기
- 피드백, 마무리
발표자 최동현(M코칭협회 대표)



코칭학술포럼 안내
제1부
라이프 코칭

남상은
주제 학사경고자를 위한 코칭프로그램의 개발 및 적용에 관한 실행연구
내용 본 연구는 대학생 학사경고자들을 위한 코칭 프로그램의 적용에 대한 내용이다. 대학별 지원 프로그램과 선행연구를 분석하여 1차 프로그램을 개발하고, 그 과정에서 발생하는 질적 자료를 수집 및 분석하여 2차 프로그램을 개발 및 대상자들에게 적용하였다. 그 결과, 첫째, 학사경고 원인은 다양한 삶의 문제로부터 기인하므로 학습지원 뿐만 아니라 자기효능감 및 자아존중감 등의 인지 심리적 요소의 향상까지 고려하여야 한다. 둘째, 훈련이나 멘토링, 상담, 컨설팅보다는 참여자가 보다 능동적으로 참여할 수 있는 코칭을 활용하는 것이 적절하다. 셋째, 학사경고자들에게는 다양한 습관적인 문제들이 존재하므로 다회성 프로그램을 진행하며 일대일 프로그램과 집단 프로그램을 적절히 조합하는 것이 필요하다고 밝히고 있다.

류승원
주제 영화를 활용한 청소년 코칭 사례 연구
내용 본 연구는 청소년 관련 통계를 근거하여 ‘자신감-꿈-친구-가족’의 4가지 핵심 주제를 도출한 후 교육, 상담 및 치료 분야에서 그 효과가 검증된 영화를 청소년 코칭에 활용한 사례를 소개하였다. 영화는 4가지 코칭 주제별 GROW모델에 기반하여 16개를 선정하였고, 코칭과정을 ‘사전논의-영화감상-그룹코칭-개별코칭-사후토의’의 5계로 구조화하였다. 이 연구는 영화를 활용한 코칭 연구의 시작점으로서 영화를 실제 코칭에서 어떻게 활용할 수 있고 그 과정과 결과, 효과는 무엇인지 구체적인 사례로 탐색한 것으로 큰 의미가 있다.
제2부
비즈니스 코칭

이정아
주제 성장마인드셋 코칭프로그램이 조직원의 성장마인드셋, 학습목표지향성, 직무스트레스에 미치는 효과
내용 최근 HR Trend에 따르면 성장에 초점을 맞춰야 함을 강조하며 이를 위한 마인드셋의 변화 즉, 성장마인드셋의 필요성을 제시하고 있다. 성장마인드셋은 인간의 지적능력이 지속적으로 향상될 수 있다고 믿는 개인의 마음가짐(마인드셋)이다. 본 연구는 직장인을 대상으로 코칭프로그램을 실시하여 성장마인드셋, 학습목표지향성, 직무스트레스에 미치는 효과성을 검증하였으며, 추후 효과 지속성의 검증도 시도하였다. 따라서 성장마인드셋 코칭프로그램은 기업 내 조직원의 성장마인드셋의 향상을 도와 조직과 조직원 모두의 win-win 성장을 추구하는데 긍정적 기여를 할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 성인을 대상으로 성장의 관점을 연구한 점이 드물어서 독특하다고 하겠다.

이한주
주제 코칭리더십과 정서적 조직몰입, 이직의도의 관계에 있어서 기본 심리욕구와 직무만족의 매개효과
내용 본 연구에서는 조직 리더의 코칭 리더십이 구성원의 직무만족도, 조직몰입도, 이직의도에 미치는 영향을, 심리학의 주요 동기 이론인 자기결정성이론과 기본심리욕구 개념을 바탕으로 설명하였다. 연구결과 리더의 코칭리더십은 조직구성원의 기본심리욕구인 자율성, 유능성, 관계성을 충족시킴으로써 조직의 성과 변수에 긍정적인 영향을 미치는 메커니즘을 설명한다고 할 수 있다. 이것은 HR 관계자, 조직의 리더 및 전문코치에게 심리학적인 지식을 기반으로 한 인간 이해의 필요성을 강조한 것이고, 인간 심리의 주요 기제를 이해하면 코칭의 작동 원리를 알 수 있음을 말한 것이다.

한선희
주제 A Narrative Inquiry into Four Executives' Experiences of Executive Coaching Programs:Focus on Transformative Learning and Speech-Act Theory (임원 4 명의 임원코칭프로그램 경험에 관한 내러티브 연구: 전환학습과 화행론을 중심으로)
내용 본 연구는 임원들이 코치이로서 실제 어떤 경험을 하였는가를 학습과 변화의 관점에서 탐구하고 이해하고자 하였다. 연구 결과 네 명의 연구참여자 모두 임원코칭프로그램 과정 중 Mezirow의 전환학습을 경험하였으며, 그 영역은 각자의 코칭주제와 목적에 따라 상이하였고, 내용은 관점의 전환과 마음의 습관의 변화로 나타났다. 또한, 코치의 질문이 화행으로서 전환학습, 코칭과 관련하여 의미 있는 역동을 수행함을 보여 주었으며 화행(speech-act)이라는 언어학적 관점에서 질문의 본질과 역동을 이해하여 활용하는 것은 코칭에서 의미 있는 접근방식이 될 것이다.
특별세션
조성진
(중부대학교 교수)
주제 국내 코칭(Coaching) 연구 동향(1995년∼2017년)과 전망
내용 본 연구는 1995년부터 2017년까지 국내 학술지에 게재된 코칭 관련 연구 326편을 분석함으로써 코칭 연구 동향을 정리하고, 향후 연구 방향을 제시한 것이다. 연도별 코칭 논문 발간 현황, 연구 종류, 연구 표본, 연구 형태 및 코칭효과를 비롯한 결과(종속) 변수 유형과 측정 방식, 매개·조절 변수 등을 기준으로 국내 코칭 논문을 분류, 분석했다. 그리고 분석결과를 바탕으로 코칭 관련 연구들의 공헌과 한계를 요약, 정리했으며, 향후 연구 방향을 제안했다. 앞으로 코칭 논문을 준비하거나 코칭의 학술적 측면에 관심이 많은 분들에게 의미 있는 도움이 될 것이다.