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본 대회 일정표

2017년 11월 10일 (금요일)

시 간 국제회의장 중회의실A 중회의실B 소회의실 1
09:00~09:30 등 록
09:30~10:00 개회선언 - (사)한국코치협회 김재우 회장
코칭문화 우수기관상 시상/올해의 코치상 시상
10:00~11:10 <기조 강연> 탁월한 사유의 시선 - 최진석 서강대학교 교수
11:10~11:20 휴식 및 부스 관람
Session Ⅰ
11:20~12:20
(60분)
Session Ⅰ-1 Session Ⅰ-2 Session Ⅰ-3 Session Ⅰ-4
코칭의 'Good to Great': ID에서 OD로의 확장을 통한 성과창출
박정영(CiT코칭연구소)
의식확장의 기술: 무의식의 의식화를 중심으로
서재진(이노바코칭)
상호문화 가족 코칭(Intercultural Family Coaching: IFC)
장석연·이헌주(글로벌디아스포라 다문화코칭네트워크)
4차 산업혁명 시대에 자신의 진정한 존재를 깨우는 라이프코칭
유충열(개신대학원대학교 코칭연구소)
12:20~13:40 점심 식사 및 부스 관람
Session Ⅱ
13:40~14:40
(60분)
Session Ⅱ-1 Session Ⅱ-2 Session Ⅱ-3 Session Ⅱ-4
코칭의 변혁_코칭과 컨설팅 융합을 통한 성과 코칭
현미숙·진태준(하우코칭)
명상과 코칭을 융합한 회복탄력성 프로그램 몸맘숨 SPRING
안동환(몸맘숨코칭협회)
중소기업 변혁의 STOP코칭사례
김만수·손용민(알아차림코칭센터)
4차 산업 혁명 시대에서의 존재 깨우기와 희망
김지연(BnRun Coaching Platform)
14:40~14:50 휴식(이동)
Session Ⅲ
14:50~15:50
(60분)
Session Ⅲ-1 Session Ⅲ-2 Session Ⅲ-3 Session Ⅲ-4
4차 산업혁명시대의 리더십의 변화를 주도하는 코칭
우수명·강창호(아시아코치센터)
코칭 4.0, 4차산업혁명 시대의 희망
배용관(KBC파트너스)
인문고전 속에 담긴 코칭의 원리 (「대학」)과 「중용」)을 중심으로)
오정근(국민대학교)
관점전환 인생행복 -재테크 코칭 GRO-ACT
이미연(재테크코칭)
15:50~16:00 휴식(이동)
Session Ⅳ
16:00~17:00
(60분)
Session Ⅳ-1 Session Ⅳ-2 Session Ⅳ-3 Session Ⅳ-4
성격특성을 통한 탁월성 향상과 리더십 그림자의 극복
양종철(에스에이치알)
성공하고 싶은가? 상사와 더 소통하라!
류호택(CMOE)
4차 산업혁명과 앙트레프레네십 코칭
김성완(통코칭)
사내코치를 통한 기업의
워.라.밸(Work and Life Balance)추구

김광섭·하혜진(SK텔레콤서비스탑)
17:00~17:10 휴식(이동)
17:10~17:30 <특별공연> Tango with a coaching 고제아 코치, 이재현 탱고강사
17:30~17:40 <축하공연> 코치 합창단 공연
17:40~18:00 경품 추첨 및 폐회



본 대회 세션발표 소개
Session Ⅰ-1 주제 코칭의 'Good to Great': ID에서 OD로의 확장을 통한 성과창출
내용 1. 조직에서 왜 코칭을 도입하는가?
  1) 4차 산업혁명 시대와 리더십의 재정립
  2) 조직에서 말하는 성과와 코칭과의 연계성
2. 조직에서 코칭이 왜 실패하는가?
  1) 우리가 놓지고 있었던 '코칭의 특성'
  2) 코칭문화형성의 어려움
3. ID 관점에서의 코칭 vs. OD 관점에서의 코칭
  1) ID 관점에서의 코칭의 한계점
  2) OD 관점에서의 코칭 형태와 접근법
4. Great 코칭 사례
  1) 기업사례 A : 코칭 프로세스를 극대화한 코칭(지점장 대상 내부코칭)
  2) 기업사례 B : 그룹코칭을 팀코칭으로 전환 한 사례
발표자 박정영 (CiT 코칭연구소 대표)
Session Ⅰ-2 주제 의식확장의 기술 : 무의식의 의식화를 중심으로
내용 1. 코칭에서 왜 의식확장이 중요한지를 문제제기로서 제안하고,
2. 인간에게 의식의 기능을 식물, 동물의 존재양식과 비교하면서 그 본질을 들여다 본다.
3. 그런데 인간에게 의식이 행동을 결정하지만, 행동의 이면에는 무의식이 지배적인 역할을 한다.
4. 그러는 중요한 기능을 하는 무의식의 실체를 살펴본다. 그리고
5. 무의식의 영향을 받는 인간의 행위양식을 3가지 대극적 패턴으로 나눈다.
6. 이러한 인간 행위 양식을 기반으로 의식확장의 핵심과제를 두가지 나누고, 의식확장의 기술을 기억의 추적이라는 개념으로 소개한다.
발표자 서재진 (이노바코칭 대표)
Session Ⅰ-3 주제 상호문화 가족 코칭(Intercultural Family Coaching: IFC)
내용 · 상호 문화 적응과 나의 문화적 이해와 자원 찾기.
· 우리가족 스트레스 안녕 : 변증법적 행동치료를 통한 스트레스 관리.
· 스트레스 대처하기와 동기강화 긍정적인 자원 발굴.
· 다양한 감정을 다루는 법을 통한 관계 개선과 관리 적용.
· 상호문화 부부 대화 실습 : 대화의 실제적 실습 코칭 모델 적용.
발표자 장석연 (글로벌디아스포라 다문화코칭네트워크 상임이사)
이헌주 (글로벌디아스포라 다문화코칭네트워크 사무국장)
Session Ⅰ-4 주제 4차 산업혁명 시대에 자신의 진정한 존재를 깨우는 라이프코칭
내용 서론) 4차 산업혁명과 라이프코칭 - 라이프 코칭의 시대적 필요성
본론)
  1) 왜 라이프코칭인가?
    왜 라이프코칭이 4차산업혁명 시대에 희망이 될 수 있는가?
    기존의 라이프코칭과 무엇이 달라져야 하는가?
    라이프코칭이 가져다주는 유익을 살펴본다.
  2) 라이프코칭이란 무엇인가?
    라이프코칭의 본질, 정의, 원칙, 기초
  3) 어떻게 진정한 존재를 깨우는 라이프 코칭을 하는가?
    내 인생의 키워드를 찾아라
    라이프코칭 프로세스
결론) 라이프코칭의 미래
발표자 유충열 (개신대학원대학교 교수)
Session Ⅱ-1 주제 코칭의 변혁_코칭과 컨설팅 융합을 통한 성과 코칭
내용 1. 들어가며 : 비즈니스 영역에서 코칭의 확장은 어떤 식으로/어디까지 가능한 것인가?
2. 본론 : 사례를 통해 본 코칭의 변혁
  1) 대기업 A사를 통해 본 코칭과 컨설팅의 융합과 시너지
    ① 대기업 A사의 A조직의 이슈 ② 이슈 해결을 위한 코칭과 컨설팅의 융합 설계
    ③ 코치들의 협업(collaboration) ④ 융합과 협업의 결과 ⑤ 성과 도출의 요인
  2) 코칭과 컨설팅 융합을 가능하게 하는 요소
  3) 융합과 협업을 위한 코치들의 마인드
3. 결론 : 비즈니스 솔루션으로서의 코칭 확장을 위한 제언
발표자 현미숙 (하우코칭 대표)
진태준 (하우코칭 파트너 코치)
Session Ⅱ-2 주제 명상과 코칭을 융합한 회복탄력성 프로그램 몸맘숨 SPRING
내용 나 발견하기 : 마음챙김코칭을 통한 자아성찰 및 진정한 나 발견하기
과거의 그림자 지우기 : 자비심명상을 통해 나와 타인과 화해하고 용서하기
자존감 향상 : 사물감사와 자기 감사 그룹코칭
미래 창조하기 : 3대의식코칭을 바탕으로 꿈과 비전 만들기
Her & Now : 코칭프레즌스(현존), 직관, 몰입,경청의 능력 향상 및 새로운 출발
발표자 안동환 (몸맘숨 코칭협회 회장)
Session Ⅱ-3 주제 중소기업 변혁의 STOP코칭사례
내용 중소기업 코칭도입과 코칭의 성공 포인트를 설명한다.
중소기업 변혁의 STOP코칭방법을 설명한다.
사내코치와 사외코치의 역할을 설명한다.
발표자 김만수 (알아차림코칭센터 대표)
손용민 (대로건설 기술연구분야 사장)
Session Ⅱ-4 주제 4차 산업 혁명 시대에서의 존재 깨우기와 희망
내용 4차 산업 혁명 및 저성장시대 요구되는 인재 육성 및 발굴 방법 논의
전통적인 "자기 개방 방식" vs "재능/강점 기반의 자기 개발 방식"
진정한 개인 스스로의 재능과 강점 그리고 그 상관관계 이해 및 활용
조직의 매니저/리더로서의 재능과 강점애 대한 이해 및 활용
"강점 코칭" 활용을 통해 개인과 조직의 성장 발전에 기여하는 전문 비즈니스 코치로서의 역할 및 방향 제시
발표자 김지연 (비앤런코칭 플랫폼 대표)
Session Ⅲ-1 주제 4차 산업혁명시대의 리더쉽의 변화를 주도하는 코칭
내용 1. 4차산업 시대에는 유연한 수평적 조직문화가 필수적이다
  - 수평적 조직문화는 4차산업에 왜 필요하고 그것을 어떻게 만들 것인가?
2. 의사소통, 문제해결, 창의성, 통찰력이 있는 인재와 리더가 뜬다
  - 이제 우리는 과거에 인기 있던 리더십 역량이 아니라 새로운 역량을 개발해야한다.
3. 리더들이여, 일하지 말고 수평적 의사소통으로 조직을 움직여라
  - 조직의 리더들은 일보다 조직구성원들과 소통하고 그들의 역량을 극대화하는 것에 열정을 쏟아야한다.
4. 모든 조직의 리더들은 코치가 되어야한다. 혼란한 시대, 코칭 리더십이 희망이다!
발표자 우수명 (아시아코치센터 대표)
강창호 (레인메이커포럼 대표)
Session Ⅲ-2 주제 코칭 4.0, 4차산업혁명 시대의 희망
내용 모듈1. 성큼 다가온 4차산업혁명 시대
모듈2. 코칭의 발전 역사
모듈3. 코칭4.0, 4차산업혁명 시대의 희망
모듈4. 코치는 코칭 4.0을 향해 무엇을 어떻게 준비할 것인가?
발표자 배용관 (KBC 파트너스 대표코치)
Session Ⅲ-3 주제 인문고전 속에 담긴 코칭의 원리 (「대학」)과 「중용」)을 중심으로)
내용 철학의 핵심영역인 존재론, 인식론, 가치론을 코칭에 접목하여 존재에 대한 인식과 인식전환의 단서를 활용하여 단기해결 코칭이 가능함을 사례 중심으로 소개함
- 고전에서 존재(Being)를 이해하는 방법을 코칭에 접목
- 앎을 다루는 과정 (본질 다루기, 보이지 않는 것 바로 보기)
- 감정에 대한 이해 (인식의 주체)
- 인식전환의 단서(있다-안다-좋다)
- 주제전환을 손쉽게 하는 효과적 방법(양자택일의 집기양단)
발표자 오정근 (국민대학교 겸임교수)
Session Ⅲ-4 주제 관점전환 인생행복 -재테크 코칭 GRO-ACT
내용 코칭의 매력 : 무한잠재력을 활용하도록 하는 코칭의 매력
재테크의 필요성 : 관점전환 재테크로 부와 행복을 얻음
GRO-ACT : GRO-ACT 코칭모델을 활용하여 셀프 코칭 진행
느낌 나누기 및 질의 응답
발표자 이미연 (재테크 코칭 대표)
Session Ⅵ-1 주제 성격특성을 통한 탁월성 향상과 리더십 그림자의 극복
내용 1. 성격특성 프로파일에 나타난 개인의 고유성과 타인과의 개인차 확인
2. 잠재적 역량(탁월성) 발견과 개발 필요 확인
3. 리더십 그림자/이탈 요인의 탐색과 변화 방향
4. 리더-팔로워 스타일의 상호 시너지 및 갈등 요인
5. 팀역할 타입의 장·단점, Teaming Potentiality
발표자 양종철 (에스에이치알(SHR) 대표이사)
Session Ⅵ-2 주제 성공하고 싶은가? 상사와 더 소통하라!
내용 상사는 어떤 존재인가?
상사와 커뮤니케이션 왜 중요한가?
먼저 상사를 얻어라
상사와 커뮤니케이션 방법
상사와 소통을 위한 자세
발표자 류호택 (CMOE 부사장)
Session Ⅵ-3 주제 4차 산업혁명과 앙트레프레네십 코칭
내용 1. 4차 산업혁명의 의미와 앙트레프레너십 이해
2. 앙트레프레너십 실천 전략과 코칭 : 기술(T) - 제품(P) - 시장(M)
3. 앙트레프레너십 핵심 스킬과 코칭 : 소통, 협업, 창조 (3C 스킬)
4. 앙트레프레너십 실천 5단계 이해 및 코칭 사례
5. 고객문제정의 - 솔루션 개발 - 비즈니스모델 개발 - 프로토타입 개발 - 고객검증
발표자 김성완 (통코칭 대표)
Session Ⅵ-4 주제 사내코치를 통한 기업의 워.라.밸(Work and Life Balance) 추구
내용 1. 사내코치 육성의 배경 및 운영 - 왜 사내코치를 키워야 하는가.
2. 사내코치의 활동 및 효과 - 사내코치가 조직에 어떤 의미인가.
3. 기업의 라이프코칭 적용 필요성(워.라.밸 추구) - 코칭이 기업에 다가갈 새로운 방향
발표자 김광섭 (SK텔레콤 서비스탑 전문코치)
하혜진 (SK텔레콤 서비스탑 전문코치)